Services de conseil
L’acquisition des bonnes compétences au bon moment n’est aujourd’hui qu’une considérationparmi d’autres pour les entreprises. Comprendre la dynamique de la main-d’œuvre, des sujets tels que l’ED&I, les exigences réglementaires et l’engagement des employés sont tous essentiels à la constitution d’équipes hautement performantes.
Thomas Thor travaille en partenariat avec de nombreux clients pour s’assurer que les nominations d’employés sont décidées en tenant compte du développement organisationnel avec des processus RH internes optimisés. Nos services de conseil incluent des techniques d’entretien et des formations anti-biais pour les équipes RH, l’optimisation des processus, la planification des effectifs et l’analyse des écarts de salaires, la création d’un vivier de talents, l’aide à la décision et le conseil en communication.