Responsable R&D Groupe

Pilotez une équipe R&D au cœur de technologies de pointe.

Vous rejoindrez un acteur industriel de haute technologie afin de piloter un groupe de compétences composé d’ingénieur·es, de chef·fes de projet et de technicien·nes. Votre rôle sera de transformer la stratégie R&D en priorités opérationnelles, tout en garantissant la performance des projets et le développement de votre équipe.

Vos responsabilités

• Vous piloterez les ressources humaines, techniques et budgétaires de votre groupe et définirez les priorités en fonction des projets R&D.
• Vous superviserez les activités des équipes, suivrez les indicateurs de performance et assurerez un reporting régulier.
• Vous coordonnerez l’avancement du portefeuille de projets et participerez aux principales instances de décision.
• Vous structurerez la veille technologique, le transfert des connaissances et le développement du patrimoine scientifique de l’entreprise.
• Vous accompagnerez l’industrialisation des produits et procédés en intégrant les approches « design to cost » et « design to manufacture ».

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un doctorat ou d’une formation équivalente dans un domaine scientifique ou technique.
• Vous possédez une solide expérience en management d’équipes R&D et en pilotage de projets technologiques.
• Vous comprenez les interactions entre produits, procédés de fabrication et contraintes d’industrialisation.
• Vous savez gérer un budget, arbitrer les priorités et accompagner le développement professionnel de vos équipes.
• Vous communiquez couramment en anglais, avec un niveau C1 attendu.

Votre leadership, votre capacité à vulgariser des sujets complexes et votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Prochaine étape

Vous souhaitez contribuer au développement de technologies à forte valeur ajoutée tout en pilotant une équipe R&D ? Transmettez-nous votre CV. Nous vous contacterons pour vous présenter le contexte, les projets et les prochaines étapes du processus de recrutement.