Project Manager Officer (PMO)

Nous recherchons un Project Manager Officer (PMO). Le PMO est le garant des outils de pilotage du projet (tableaux de bord, indicateurs de pilotage et de performance, contrôles budgétaires). Il contribue à l’animation du projet pour le compte du pilote de projet et en interface avec l’ensemble des entités métiers contributrices du projet.

Principales responsabilités

• Construire les outils (tableaux de bord, indicateurs de pilotage d’activités, indicateurs de performance, suivi budgétaire) et les faire vivre afin de fournir une vision précise de l’avancement du projet
• Piloter la démarche d’analyse de risques/opportunités et le suivi des points sensibles pour le compte du pilote de projet
• Assurer la planification des activités en lien avec le planning global projet
• Piloter et améliorer la performance des projets
• Concevoir, fiabiliser et animer les tableaux de bord
• Produire et suivre des indicateurs de performance pour les comités de direction et de pilotage
• Préparer et contribuer à l’animation des instances de gouvernance
• Piloter, le cas échéant, des appuis techniques
• Maîtriser les outils internes de pilotage des activités (MS Project, PRIMAVERA)
• Automatiser et moderniser les reportings (Power BI, Excel, VBA, low-code)
• Faire évoluer les visuels et intégrer de nouvelles sources de données pour gagner en efficacité
• Proposer et déployer des solutions innovantes en excellence opérationnelle
• Mettre en œuvre des démarches Lean pour améliorer la performance de la chaîne de valeur
• Simplifier les processus et faire progresser la maturité du pilotage

Compétences requises

• Diplôme Bac +5 universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce
• Appétence pour la technique
• Maîtrise avancée des outils Power BI, VBA, Excel et des outils de planification type MS Project ou PRIMAVERA
• Expérience en tant que chef de projet, PMO ou équivalent, idéalement dans le pilotage de projets industriels complexes
• Orientation résultats et pragmatisme
• Capacité à évoluer dans des organisations complexes avec de nombreuses interfaces
• Aptitude à travailler dans des environnements exigeants et à fort impact
• Rigueur, autonomie, organisation et esprit de synthèse
• Anglais écrit et oral niveau B2